Объявление 3

 

Об объявлении конкурса 
 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Управления Роскомнадзора по Москве и Московской области

          Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Москве и Московской области (Управление Роскомнадзора по Москве и Московской области) объявляет о приёме документов граждан и гражданских служащих Управления Роскомнадзора по Москве и Московской области для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.


Наименование вакантных должностей государственной гражданской службы и требования, предъявляемые к претенденту на замещение этих должностей:


I. Должности категории "руководители" ведущей группы должностей

Отдел финансового обеспечения и бухгалтерского учета:
         - заместитель начальника отдела.
Отдел надзора в сфере предоставления услуг подвижной радиосвязи:
         - заместитель начальника отдела.
Отдел надзора в сфере предоставления услуг связи для целей вещания:
         - заместитель начальника отдела.
Отдел надзора в сфере почтовой связи:
         - начальник отдела.
Отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:
         - заместитель начальника отдела.
Отдел надзора в сфере телевизионного вещания и радиовещания:
         - начальник отдела.
Отдел надзора в сфере массовых коммуникаций:
         - заместитель начальника отдела.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

         - наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

         - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими:

Профессиональные знания:
         - Конституции Российской Федерации;
         - законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой;
         - законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности;
         - законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, и массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных;
         - методов управления аппаратом государственного органа;
         - основ экономики;
         - организации труда;
         - правил делового этикета;
         - правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки:
         - высокого уровня управления персоналом;
         - владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
         - стимулирования достижения результатов;
         - владения конструктивной критикой;
         - умения внимательно слушать коллег;
         - быть требовательным;
         - правильно подбирать сотрудников;
         - умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
         - умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами;
         - иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях;
         - оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
         - планирования и организации своего рабочего времени;
         - планирования профессиональной служебной деятельности подчиненных гражданских служащих;
         - постановки перед подчиненными достижимых задач;
         - делегирования полномочий подчиненным;
         - работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами;
         - ведения деловых переговоров;
         - исполнительской дисциплины;
         - подготовки деловых писем;
         - владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.


II. Должности категории "специалисты" ведущей группы должностей

Отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения:
         - консультант.
Отдел надзора в сфере междугородной телефонной связи:
         - консультант.
Отдел надзора в сфере телевизионного вещания и радиовещания:
         - консультант.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

         - наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

         - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими:

Профессиональные знания:
         - Конституции Российской Федерации;
         - законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой;
         - законов и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей и полномочий;
         - законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора средств массовой информации, в том числе электронных, и массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных;
         - проведения переговоров;
         - правил делового этикета;
         - основ делопроизводства;
         - правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки:
         - работы в конкретной сфере деятельности управления персоналом;
         - владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
         - стимулирования достижения результатов;
         - владения конструктивной критикой, умения внимательно слушать коллег;
         - быть требовательным;
         - правильно подбирать сотрудников, умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
         - умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами;
         - иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях;
         - оперативного принятия и реализации решений в рамках своей компетенции;
         - совместной работы, сотрудничества;
         - исполнительской дисциплины;
         - подготовки деловых писем;
         - пользования компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.


III. Должности категории "специалисты" старшей группы должностей

Отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения:
         - главный специалист-эксперт;
         - ведущий специалист-эксперт;
         - специалист-эксперт - 2 вакансии.
Отдел надзора в сфере междугородной телефонной связи:
         - главный специалист-эксперт.
Отдел надзора в сфере предоставления услуг связи по передаче данных:
         - главный специалист-эксперт;
         - ведущий специалист-эксперт - 5 вакансий;
         - специалист-эксперт - 3 вакансии.
Отдел надзора в сфере предоставления услуг подвижной радиосвязи:
         - главный специалист-эксперт;
         - ведущий специалист-эксперт.
Отдел надзора в сфере использования РЭС и ВЧУ:
         - главный специалист- эксперт.
Территориальный отдел надзора и контроля № 1 (г. Королев):
         - главный специалист-эксперт;
         - ведущий специалист-эксперт.
Отдел регистрации РЭС И ВЧУ:
         - главный специалист- эксперт;
         - ведущий специалист- эксперт.
Отдел надзора в сфере предоставления услуг связи для целей вещания:
         - главный специалист-эксперт - 5 вакансий;
         - ведущий специалист-эксперт.
Отдел надзора в сфере почтовой связи:
         - ведущий специалист-эксперт - 2 вакансии.
Отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:
         - главный специалист-эксперт - 2 вакансии;
         - ведущий специалист-эксперт - 3 вакансии.
Отдел надзора в сфере телевизионного вещания и радиовещания:
         - главный специалист-эксперт - 4 вакансии;
         - ведущий специалист-эксперт - 6 вакансий.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

         - наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

         - без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими:

Профессиональные знания:
         - Конституции Российской Федерации;
         - законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации;
         - нормативной базы, относящейся к реализации своих должностных обязанностей, и полномочий, законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, и массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных;
         - правил делового этикета;
         - основ делопроизводства;
         - правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
         - служебного распорядка Службы и должностного регламента.

Профессиональные навыки:
         - работы с нормативными и нормативными правовыми актами;
         - организации и планирования выполнения поручений;
         - работы в конкретной сфере деятельности;
         - исполнительской дисциплины;
         - работы в коллективе;
         - подготовки деловых писем;
         - владения компьютерной техникой, оргтехникой;
         - пользования необходимым программным обеспечением.

 
IV. Должности категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей

Отдел административного обеспечения:
         - старший специалист 1 разряда - 2 вакансии.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

         - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

         - без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими:

Профессиональные знания:
         - Конституции Российской Федерации;
         - законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации;
         - нормативной базы, относящейся к реализации своих должностных обязанностей, и полномочий; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, и массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных;
         - правил делового этикета;
         - основ делопроизводства;
         - правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
         - служебного распорядка Службы и должностного регламента.

Профессиональные навыки:
         - работы с нормативными и нормативными правовыми актами;
         - организации и планирования выполнения поручений;
         - работы в конкретной сфере деятельности;
         - исполнительской дисциплины;
         - работы в коллективе;
         - подготовки деловых писем;
         - владения компьютерной техникой, оргтехникой;
         - пользования необходимым программным обеспечением.


Условия прохождения государственной гражданской службы:

         Профессиональная служебная деятельность осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющемся составной частью административного регламента государственного органа.
         Аттестация гражданских служащих проводится 1 раз в 3 года в целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы.
         Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня).
         Государственные гражданские служащие участвуют в программах обучения и переобучения, курсах повышения квалификации.
         В соответствии с Федеральным законом 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственным гражданским служащим предоставляется:
         - ежегодный оплачиваемый отпуск;
         - оплачиваемый больничный лист;
         - обязательное медицинское страхование.
         Денежное содержание государственного гражданского служащего определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» и состоит из:
         - ежемесячного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
         - ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином;
         - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
         - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
         - ежемесячного денежного поощрения.
         За выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы выплачивается премия.

Место и время приёма документов:

         Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи,  информационных технологий и массовых коммуникаций по Москве и Московской области:
         Адрес: Москва, Старокаширское ш., д. 2, корп. 10.
         Контактные телефоны: (495) 957-08-54, (495) 957-08-44, (495) 957-08-25.
         Адрес электронной почты: rsockanc77@rsoc.ru

График работы Управления:
         Понедельник-четверг с 9.00-18.00
         Пятница с 9.00-16.45
         Перерыв на обед: 13.00-13.45
         Выходные дни: суббота, воскресенье.

         Документы для участия в конкурсе принимаются до 24 апреля 2011 г.

Место и порядок проведения конкурса:

         Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи,  информационных технологий и массовых коммуникаций по Москве и Московской области:
         Адрес: Москва, Старокаширское ш., д. 2, корп. 10
         Контактные телефоны: (495) 957-08-54, (495) 957-08-44, (495) 957-08-25.
         Адрес электронной почты: rsockanc77@rsoc.ru

График работы Конкурсой комиссии:
         Понедельник-четверг с 9.00-18.00
         Пятница с 9.00-16.45
         Перерыв на обед: 13.00-13.45
         Выходные дни: суббота, воскресенье.


1 этап - приём и рассмотрение документов.

         Документы представляются претендентом лично в отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Москве и Московской области до 24 апреля 2011 г.

2 этап - тестирование, собеседование.

         Не позднее, чем за 15 дней до начала 2 этапа кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения.
         Предполагаемая дата проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Управления Роскомнадзора по Москве и Московской области 18 мая 2011 года.


Условия проведения конкурса:

         В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», а также приказом Роскомнадзора от 4 сентября 2009 г. N 450 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и её территориальных органов».

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

         1. Личное заявление;
         2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии 4 х 6;
         3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
         4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
         - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
         - копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
         5. Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение в соответствии с  установленной формой № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984-н;
         6. При необходимости - справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну;
         7. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
         8. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
         9. Страховое свидетельство обязательного медицинского страхования;
         10. Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
         11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 г. № 559 и приказ Минкомсвязи России от 07.09.2009 г. № 114).

Время публикации: 01.04.2011 17:02
Последнее изменение: 17.09.2013 23:13