Объявление от 10.07.2014

      Приложение № 1

 

Об объявлении конкурса на замещение

вакантных должностей государственной гражданской

службы Российской Федерации

Управления Роскомнадзора по Центральному федеральному округу

          

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Центральному федеральному округу объявляет о приёме документов граждан и гражданских служащих Управления Роскомнадзора по Центральному федеральному округу для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

 

Наименование вакантных должностей государственной гражданской службы и требования, предъявляемые к претенденту на замещение этих должностей:

 

  1.             I.      Должности категории "руководители" ведущей группы должностей:

Отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:

- начальник отдела.

Отдел административного обеспечения:

- начальник отдела.

Отдел надзора в сфере почтовой связи:

- заместитель начальника отдела.

Отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:

- заместитель начальника отдела. 

Отдел надзора в сфере телевизионного вещания и радиовещания:

- заместитель начальника отдела.

При подаче заявления на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей категории "руководители" ведущей группы должностей необходимо согласие гражданина на проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, с заключением договора об оформлении допуска к государственной тайне.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой; законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, и массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; методов управления аппаратом государственного органа; основ экономики; организации труда; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: высокого уровня управления персоналом; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; умения внимательно слушать коллег; быть требовательным; правильно подбирать сотрудников; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; планирования и организации своего рабочего времени; планирования профессиональной служебной деятельности подчиненных гражданских служащих; постановки перед подчиненными достижимых задач; делегирования полномочий подчиненным; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами; ведения деловых переговоров; исполнительской дисциплины; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

 

  1.          II.      Должности категории "специалисты" старшей группы должностей:

Отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения:

- ведущий специалист-эксперт (правовое обеспечение);

- ведущий специалист-эксперт (кадровая работа);

- ведущий специалист- эксперт (правовое обеспечение);

- ведущий специалист- эксперт (кадровая работа);

- ведущий специалист- эксперт (кадровая работа);

- специалист-эксперт (правовое обеспечение);

- специалист-эксперт (ведение секретного делопроизводства)

 При подаче заявления на участие в конкурсе на замещение вакантной должности специалиста-эксперта отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения необходимо согласие гражданина на проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну с заключением договора об оформлении допуска к государственной тайне).

Отдел организационной работы:

- ведущий специалист-эксперт-2 вакансии.

Отдел анализа и координации деятельности территориальных управлений:

- ведущий специалист-эксперт - 2 вакансии;

- специалист-эксперт.

Отдел финансового обеспечения и бухгалтерского учета:

- ведущий специалист- эксперт (специалист по государственным закупкам).

Отдел надзора в сфере местной телефонной связи:

- главный специалист-эксперт;

- ведущий специалист-эксперт - 7 вакансий;

- специалист-эксперт.

Отдел надзора в сфере междугородной телефонной связи:

- главный специалист-эксперт;

- ведущий специалист-эксперт- 3 вакансии;

- специалист-эксперт- 2 вакансии.

Отдел надзора в сфере предоставления услуг связи по передаче данных:

- ведущий специалист- эксперт- 8 вакансий;

- специалист-эксперт- 2 вакансии.

Отдел надзора в сфере предоставления услуг подвижной радиосвязи:

- специалист-эксперт- 2 вакансии.

Отдел надзора в сфере использования РЭС и ВЧУ:

- ведущий специалист-эксперт- 2 вакансии; 

- специалист-эксперт.

Территориальный отдел в г. Королёве:

- ведущий специалист- эксперт- 2 вакансии. 

Территориальный отдел в г. Чехове:

- ведущий специалист-эксперт;

- специалист-эксперт.

Территориальный отдел в г. Солнечногорске:

- ведущий специалист-эксперт;

- специалист-эксперт.

Территориальный отдел в г. Коломне:

- специалист-эксперт- 2 вакансии.

Отдел регистрации РЭС и ВЧУ:

- ведущий специалист- эксперт- 5 вакансий.

Отдел надзора в сфере предоставления услуг связи для целей вещания:

- специалист-эксперт.

 

Отдел надзора в сфере почтовой связи:

- главный специалист- эксперт- 3 вакансии;                                  

- ведущий специалист- эксперт;

- специалист-эксперт.

Отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:

- ведущий специалист- эксперт- 4 вакансии;

- специалист-эксперт.

Отдел надзора в сфере телевизионного вещания и радиовещания:

- специалист-эксперт.

Отдел надзора в сфере массовых коммуникаций:

- ведущий специалист- эксперт- 3 вакансии;

- специалист-эксперт.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы, относящейся к реализации своих должностных обязанностей, и полномочий, законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, и массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Службы и должностного регламента.

Профессиональные навыки: работы с нормативными и нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением.

 

  1.      III.      Должности категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей:

 

Территориальный отдел в г. Королёве:

- старший специалист 1 разряда.

Территориальный отдел в г. Солнечногорске:

- старший специалист 1 разряда. 

Отдел регистрации РЭС и ВЧУ:

- старший специалист 1 разряда- 2 вакансии.

Отдел надзора в сфере почтовой связи:

- старший специалист 1 разряда.

Отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:

- старший специалист 1 разряда.

Отдел надзора в сфере массовых коммуникаций:

- старший специалист 1 разряда.

Отдел административного обеспечения:

- старший специалист 1 разряда.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

 

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы, относящейся к реализации своих должностных обязанностей, и полномочий; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, и массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Службы и должностного регламента.

Профессиональные навыки: работы с нормативными и нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

 

- профессиональная служебная деятельность осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющемся составной частью административного регламента государственного органа.

- аттестация гражданских служащих проводится 1 раз в 3 года в целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы.

 

Государственные гражданские служащие участвуют в программах обучения и переобучения, курсах повышения квалификации.

 

В соответствии с Федеральным законом 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственным гражданским служащим предоставляется:

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- оплачиваемый больничный лист;

 

Денежное содержание государственного гражданского служащего определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» и состоит из:

- ежемесячного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

- ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

- ежемесячного денежного поощрения.

         За выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы выплачивается премия.

 

Место и время приёма документов:

 

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи,  информационных технологий и массовых коммуникаций по Центральному федеральному округу:

Адрес: 117997, г. Москва, Старокаширское ш., д. 2, корп. 10

Контактные телефоны: (495) 957-08-54, (495) 957-08-44, (495) 957-08-25.

Адрес электронной почты: rsockanc77@rsoc.ru

 

График работы:

Понедельник-четверг с 9.00-18.00

Пятница с 9.00-16.45

Перерыв на обед: 13.00-13.45

Выходные дни: суббота, воскресенье.

 

Документы для участия в конкурсе принимаются до 30 июля 2014 г. включительно.

 

Место и порядок проведения конкурса:

 

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи,  информационных технологий и массовых коммуникаций по Центральному федеральному округу:

Адрес: 117997, г. Москва, Старокаширское ш., д. 2, корп. 10

Контактные телефоны: (495) 957-08-54, (495) 957-08-44, (495) 957-08-25.

Адрес электронной почты: rsockanc77@rsoc.ru

 

График работы:

Понедельник-четверг с 9.00-18.00

Пятница с 9.00-16.45

Перерыв на обед: 13.00-13.45

Выходные дни: суббота, воскресенье.

 

1 этап- приём и рассмотрение документов.

Документы представляются претендентом лично в Конкурсную комиссию Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Центральному федеральному округу в отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения до 30 июля 2014 г.

 

2 этап- тестирование, собеседование.

Не позднее, чем за 15 дней до начала 2 этапа кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, направляются сообщения (письма)  о дате, месте и времени его проведения.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Управления Роскомнадзора по Центральному федеральному округу области 15 августа 2014 года.

 

 

Условия проведения конкурса:

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» и приказом Роскомнадзора от 30 июля 2012 г. N 726 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и её территориальных органов».

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

  1.  Личное заявление (форм. заявл);
  2.  Собственноручно заполненная и подписанная анкета (форм. анкета) с приложением фотографий: 4х6-2 штуки без уголка, 3х4- 2 штуки без уголка;
  3.  Собственноручно заполненная и подписанная анкета по  (форме 4) для оформления допуска к государственной  тайне с приложением фотографий: 4х6-2-е без уголка,1-а с левым уголком (для должностей категории «руководители» ведущей группы должностей и должности специалиста-эксперта отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения)
  4.  Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  5.  Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

6. Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение в соответствии с  установленной  (формой № 001-ГС/у), утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984-н;

7. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

9. Копия страхового свидетельства обязательного медицинского страхования;

10. Копия документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 г. № 559  (ред. от 12.01.2010) «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» и приказ Управления Роскомнадзора по Центральному федеральному округу от 27.06.2014 г. № 133 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Центральному федеральному округу, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форм. доход гр), а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) (форм. доход суп) и несовершеннолетних детей»);

12. Копия свидетельства о заключении брака (о разводе);

13. Копия свидетельства о рождении детей (до 14 лет).

         Копии и оригиналы документов представляются претендентом лично в Конкурсную комиссию Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Центральному федеральному округу в отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения.

 

 

 

Время публикации: 11.07.2014 10:15
Последнее изменение: 01.12.2014 17:09