Объявление 18.02.2013

Об объявлении конкурса
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Управления Роскомнадзора по Центральному федеральному округу

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Центральному федеральному округу объявляет о приёме документов граждан и гражданских служащих Управления Роскомнадзора по Центральному федеральному округу для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Наименование вакантных должностей государственной гражданской службы и требования, предъявляемые к претенденту на замещение этих должностей:

            I.     Должности категории "руководители" ведущей группы должностей

Отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:
- начальник отдела.
Отдел административного обеспечения:
- начальник отдела.
Отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения:
- заместитель начальника отдела (правовое обеспечение).
Отдел организационной работы:
- заместитель начальника отдела - 2 вакансии.
Отдел регистрации РЭС и ВЧУ:
- заместитель начальника отдела.

При подаче заявления на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей категории "руководители" ведущей группы должностей необходимо согласие гражданина на проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, с заключением договора об оформлении допуска к государственной тайне.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой; законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, и массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; методов управления аппаратом государственного органа; основ экономики; организации труда; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: высокого уровня управления персоналом; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; умения внимательно слушать коллег; быть требовательным; правильно подбирать сотрудников; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; планирования и организации своего рабочего времени; планирования профессиональной служебной деятельности подчиненных гражданских служащих; постановки перед подчиненными достижимых задач; делегирования полномочий подчиненным; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами; ведения деловых переговоров; исполнительской дисциплины; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

           II.     Должности категории "специалисты" ведущей группы должностей

Отдел организационной работы:
- консультант.
Отдел надзора в сфере междугородной телефонной связи:
- консультант.
Отдел надзора в сфере использования РЭС и ВЧУ:
- консультант.
Отдел надзора в сфере предоставления услуг связи для целей вещания:
- консультант.
Отдел надзора в сфере почтовой связи:
- консультант.
Отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:
- консультант.
Отдел надзора в сфере телевизионного вещания и радиовещания:
- консультант - 2 вакансии.
Отдел надзора в сфере массовых коммуникаций:
- консультант.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой; законов и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей и полномочий; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора средств массовой информации, в том числе электронных, и массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; проведения переговоров; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: работы в конкретной сфере деятельности управления персоналом; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой, умения внимательно слушать коллег; быть требовательным; правильно подбирать сотрудников, умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; оперативного принятия и реализации решений в рамках своей компетенции; совместной работы, сотрудничества; исполнительской дисциплины; подготовки деловых писем; пользования компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

          III.     Должности категории "специалисты" старшей группы должностей

Отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения:
- главный специалист- эксперт (кадровая работа);
- главный специалист- эксперт (правовое обеспечение);
- ведущий специалист- эксперт (правовое обеспечение);
- специалист-эксперт (правовое обеспечение);
- специалист-эксперт (кадровая работа);
- специалист-эксперт (ведение секретного делопроизводства)
При подаче заявления на участие в конкурсе на замещение вакантной должности специалиста-эксперта отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения необходимо согласие гражданина на проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну с заключением договора об оформлении допуска к государственной тайне).
Отдел организационной работы:
- главный специалист- эксперт;
- ведущий специалист-эксперт- 2 вакансии.
Отдел финансового обеспечения и бухгалтерского учета:
- ведущий специалист- эксперт (специалист по государственным закупкам).
Отдел надзора в сфере местной телефонной связи:
- главный специалист- эксперт;
- ведущий специалист-эксперт- 5 вакансии;
- специалист-эксперт.
Отдел надзора в сфере междугородной телефонной связи:
- главный специалист- эксперт;
- ведущий специалист-эксперт;
- специалист-эксперт - 2 вакансии.
Отдел надзора в сфере предоставления услуг связи по передаче данных:
- главный специалист- эксперт- 2 вакансии;
- ведущий специалист- эксперт- 5 вакансии;
- специалист-эксперт- 2 вакансии.
Отдел надзора в сфере предоставления услуг подвижной радиосвязи:
- главный специалист- эксперт;
- специалист-эксперт- 2 вакансии.
Отдел надзора в сфере использования РЭС и ВЧУ:
- специалист-эксперт.
Территориальный отдел в г. Солнечногорск:
- главный специалист- эксперт (контроль и надзор в сфере оказания услуг связи для целей вещания);
- ведущий специалист- эксперт- 2 вакансии;
- специалист-эксперт.
Территориальный отдел в г. Коломна:
- ведущий специалист- эксперт - 2 вакансии (контроль и надзор в сфере связи);
- специалист-эксперт- 2 вакансии.
Отдел регистрации РЭС и ВЧУ:
- главный специалист- эксперт;
- ведущий специалист- эксперт- 3 вакансии.
Отдел надзора в сфере предоставления услуг связи для целей вещания:
- специалист-эксперт.
Отдел надзора в сфере почтовой связи:
- главный специалист- эксперт
- ведущий специалист- эксперт - 1 вакансии;
- специалист-эксперт.
Отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:
- главный специалист- эксперт;
- специалист-эксперт.
Отдел надзора в сфере телевизионного вещания и радиовещания:
- главный специалист- эксперт- 2 вакансии;
- специалист-эксперт- 2 вакансии.
Отдел надзора в сфере массовых коммуникаций:
- главный специалист- эксперт;
- специалист-эксперт.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы, относящейся к реализации своих должностных обязанностей, и полномочий, законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, и массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Службы и должностного регламента.

Профессиональные навыки: работы с нормативными и нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением.

         IV.     Должности категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей

Отдел финансового обеспечения и бухгалтерского учета:
- старший специалист 1 разряда.
Отдел организационной работы:
- старший специалист 1 разряда.
Территориальный отдел в г. Королёв:
- старший специалист 1 разряда.
Отдел регистрации РЭС и ВЧУ:
- старший специалист 1 разряда- 2 вакансии.
Отдел надзора в сфере почтовой связи:
- старший специалист 1 разряда.
Отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:
- старший специалист 1 разряда.
Отдел надзора в сфере массовых коммуникаций:
- старший специалист 1 разряда.
Отдел административного обеспечения:
- старший специалист 1 разряда.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы, относящейся к реализации своих должностных обязанностей, и полномочий; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, и массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Службы и должностного регламента.

Профессиональные навыки: работы с нормативными и нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

- профессиональная служебная деятельность осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющемся составной частью административного регламента государственного органа.
- аттестация гражданских служащих проводится 1 раз в 3 года в целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Государственные гражданские служащие участвуют в программах обучения и переобучения, курсах повышения квалификации.

В соответствии с Федеральным законом 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственным гражданским служащим предоставляется:
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- оплачиваемый больничный лист;

Денежное содержание государственного гражданского служащего определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» и состоит из:
- ежемесячного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
- ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
- ежемесячного денежного поощрения.

За выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы выплачивается премия.

Место и время приёма документов:

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи,  информационных технологий и массовых коммуникаций по Центральному федеральному округу:

Адрес: г. Москва, Старокаширское ш., д. 2, корп. 10

Контактные телефоны: (495) 957-08-54, (495) 957-08-44, (495) 957-08-25.

Адрес электронной почты: rsockanc77@rsoc.ru

График работы:

Понедельник-четверг с 9.00-18.00
Пятница с 9.00-16.45
Перерыв на обед: 13.00-13.45
Выходные дни: суббота, воскресенье.

Документы для участия в конкурсе принимаются до 10 марта 2013 г. включительно.

Место и порядок проведения конкурса:

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи,  информационных технологий и массовых коммуникаций по Центральному федеральному округу:

Адрес: г. Москва, Старокаширское ш., д. 2, корп. 10

Контактные телефоны: (495) 957-08-54, (495) 957-08-44, (495) 957-08-25.

Адрес электронной почты: rsockanc77@rsoc.ru

График работы:

Понедельник-четверг с 9.00-18.00
Пятница с 9.00-16.45
Перерыв на обед: 13.00-13.45
Выходные дни: суббота, воскресенье.

1 этап - приём и рассмотрение документов

Документы представляются претендентом лично в Конкурсную комиссию Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Центральному федеральному округу в отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения до 10 марта 2013 г.

2 этап- тестирование, собеседование.

Не позднее, чем за 15 дней до начала 2 этапа кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемая дата проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Управления Роскомнадзора по Центральному федеральному округу области 27 марта 2013 года.

Условия проведения конкурса:

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 № 1131«О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» и приказом Роскомнадзора от 4 сентября 2009 г. N 450 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и её территориальных органов».

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографий: 4х6-2 штуки без уголка, 3х4- 2 штуки без уголка.
3. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме 4 для оформления допуска к государственной  тайне с приложением фотографий: 4х6-2-е без уголка,1-а с левым уголком (для должностей категории «руководители» ведущей группы должностей и должности специалиста-эксперта отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения).
4. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
6. Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение в соответствии с  установленной формой № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984-н.
7. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
8. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства.
9. Страховое свидетельство обязательного медицинского страхования.
10. Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 г. № 559  (ред. от 12.01.2010) «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» и приказ Управления Роскомнадзора по Москве и Московской области от 27.02.2010 г. № 020-од «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Москве и Московской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»). 

Время публикации: 18.02.2013 17:26
Последнее изменение: 05.03.2019 11:47