Об объявлении конкурса
на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Москве и Московской области для замещения должностей государственной гражданской службы

      2 августа 2010 г. Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Москве и Московской области объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Управления для замещения должностей государственной гражданской службы. 

      1. Категории «руководители» ведущей группы должностей 

      Начальники и заместители начальников отделов:
      - надзора в сфере почтовой связи
      - надзора в сфере междугородной телефонной связи
      - надзора в сфере местной телефонной связи
      - надзора в сфере предоставления услуг по передаче данных
      - надзора в сфере предоставления услуг связи для целей вещания
      - надзора в сфере подвижной радиосвязи
      - надзора в сфере использования РЭС и ВЧУ
      - регистрации РЭС и ВЧУ
      - надзора в сфере массовых коммуникаций
      - надзора в сфере телевизионного вещания и радиовещания
      - документооборота, контроля и работы с обращениями граждан
      - по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере   информационных технологий
      - административного обеспечения
      - организационной работы
      - государственной службы, кадров и правового обеспечения
      - финансового обеспечения и бухгалтерского учета 

      Квалификационные требования к стажу, опыту работы и образованию 

      - высшее профессиональное образование;
      - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности. 

      2. Категории «специалисты» ведущей группы должностей 

      Консультанты отделов:
      - надзора в сфере почтовой связи
      - надзора в сфере междугородной телефонной связи
      - надзора в сфере местной телефонной связи
      - надзора в сфере предоставления услуг по передаче данных
      - надзора в сфере предоставления услуг связи для целей вещания
      - надзора в сфере подвижной радиосвязи
      - надзора в сфере использования РЭС и ВЧУ
      - регистрации РЭС и ВЧУ
      - надзора в сфере массовых коммуникаций
      - надзора в сфере телевизионного вещания и радиовещания
      - по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий
      - организационной работы
      - государственной службы, кадров и правового обеспечения 

      Квалификационные требования к стажу, опыту работы и образованию 

      - высшее профессиональное образование;
      - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности. 

      3. Категории «специалисты» старшей группы должностей 

      Главные специалисты – эксперты,  ведущие специалисты – эксперты, специалисты – эксперты отделов:
      - надзора в сфере почтовой связи
      - надзора в сфере междугородной телефонной связи
      - надзора в сфере местной телефонной связи
      - надзора в сфере предоставления услуг по передаче данных
      - надзора в сфере предоставления услуг связи для целей вещания
      - надзора в сфере подвижной радиосвязи
      - надзора в сфере использования РЭС и ВЧУ
      - надзора в сфере регистрации РЭС и ВЧУ
      - надзора в сфере массовых коммуникаций
      - надзора в сфере телевизионного вещания и радиовещания
      - по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий
      - организационной работы
      - государственной службы, кадров и правового обеспечения 

      Квалификационные требования к стажу, опыту работы и образованию 

      - высшее профессиональное образование;
      - без предъявления требований к стажу. 

      4. Категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей 

      Старшие специалисты 1 разряда, старшие специалисты 2 разряда отделов:
      - регистрации РЭС и ВЧУ
      - документооборота, контроля и работы с обращениями граждан
      - административного обеспечения
      - организационной работы
      - финансового обеспечения и бухгалтерского учета 

      Квалификационные требования к стажу, опыту работы и образованию 

      - наличие среднего профессионального образования;
      - без предъявления требований к стажу. 

      Условия проведения конкурса 

      В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131  «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих». 

      Для участия в конкурсе представляются следующие документы: 

      1.Личное заявление;
      2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением фотографии 4 х 6;
      3. Копия паспорта или заменяющего его документа- военного билета, (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
      4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
      - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      - копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
      5. Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение в соответствии с  установленной формой № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984-н;
      6. При необходимости - справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну;
      7. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
      8. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
      9. Страховое свидетельство обязательного медицинского страхования;
      10. Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
      11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (см. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 г. № 559 и приказа Минкомсвязи от 07.09.2009 г. № 114). 

      Конкурс проводится в два этапа: 

      1 этап- приём и рассмотрение документов. 

      Документы представляются претендентом лично в Конкурсную комиссию Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Москве и Московской области в отдел государственной службы и кадров, с понедельника по пятницу с 10.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 в течение 30 дней со дня объявления об их приеме . 

      2 этап- тестирование, собеседование. 

Не позднее, чем за 15 дней до начала 2 этапа кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения. 

      Место проведения: 

      По условиям прохождения государственной гражданской службы:
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи,  информационных технологий и массовых коммуникаций по Москве и Московской области:

      Адрес: г. Москва, Старокаширское ш., д. 2, корп. 10

      Контактные телефоны: (495) 957-08-54, (495) 957-08-44, (495) 957-08-25.

      Адрес электронной почты: rsockanc77@rkn.gov.ru 

      График работы: 

      Понедельник-четверг с 9.00-18.00
      Пятница с 9.00-16.45
      Выходные дни: суббота, воскресенье. 

      Срок, до истечения которого принимаются документы – 02 сентября. 

      Условия прохождения гражданской службы: 

      - профессиональная служебная деятельность осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.
      - аттестация гражданских служащих проводится 1 раз в 3 года в целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы.
      - квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы, в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня).
Государственные гражданские служащие участвуют в программах обучения и переобучения, курсах повышения квалификации.
      В соответствии с Федеральным законом 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственным гражданским служащим предоставляется:
      - ежегодный оплачиваемый отпуск;
      - оплачиваемый больничный лист;
      - обязательное медицинское страхование. 

      Денежное содержание государственного гражданского служащего определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» и состоит из:
      - ежемесячного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
      - ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином;
      - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
      - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
      - ежемесячного денежного поощрения.

      За выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы выплачивается премия.

Время публикации: 12.08.2010 22:18
Последнее изменение: 17.09.2013 23:13